| 职位类别： | 培训总监/经理/主管 | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 江苏 | 招聘人数： | 4人 | 截止日期： | 2012-03-17 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
|
|||||
| 工作经验： | 一年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 一、工作职责：1.组织培训：（1）定期调查分析员工培训需求；（2）实施培训计划。2.培训考核：收集培训效果反馈；3.培训资源管理：（1）组织培训课件购买、制作；（2）内部培训师选拔、培训计划制订、培训师补贴办法、考核机制的设计；（3）培训资料管理。二、工作关系： 1.所属部门：新日管理学院； 2.直接上级：培训经理； 3.直接下级：无。 三、任职资格： 1.人力资源管理、工商管理、中文等相关专业；2.具有一定的培训管理知识；3.了解各种培训手段、方法、技巧，会运用各种培训工具；4.具备良好的口头和书面表达能力；5.具有较强的工作责任心和学习能力；6.具有良好的敬业精神和职业道德操守；7.具备较强的组织、协调和沟通能力；8.三年以上培训管理工作经验。四、工作地点：无锡。 五、简历投放方式： 1.在线投递； 2.邮箱投递：lingmingliang@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；3.以上条件不符合者，请勿投简历！ |
| 任职条件： |
